2158.com_金沙澳门官网下载app_金沙澳门官网

当前位置:2158.com>工会工作>六五创建 > 正文内容

健全机制 维护权益 促进和谐

为发挥职代会作用和员工主人翁意识,打造人企合一的局面,大平矿工会把加强民主管理作为构建和谐企业的出发点和落脚点,不断健全民主管理机制,认真落实职代会各项制度,强化民主管理、民主决策和民主监督。

一是深化职代会制度。在多年探索的基础上,制订了实施细则等相关规定,明确落实职工提案,定期组织职工代表进行巡视员工关注的切身利益的重大事项。

二是加强厂务公开工作。完善了《厂务公开民主管理工作规范》,严格落实责任机制。在公开的形式上,建立了厂务公开网络平台和区队公开栏,做到矿内大事必须公开,六五检查期间,坚持以经济、安全责任制考核、职工工资、奖金等为重点,督促基层单位工资奖金上墙,让员工随时了解涉及切身利益的重要事项,保证员工真正了解敏感问题的真实情况。

三是发挥职工代表作用。认真落实职工代表各项权责,让职工代表参与决策、参与管理、参与监督制度,强化民主管理、民主决策和民主监督

通过健全民主管理机制,维护员工的合法权益,促进了劳动关系和谐发展,奠定了和谐企业创建的基础。