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第五届职工技能大赛圆满收官

        截至日前,金沙澳门官网第五届职工技能大赛圆满收官,比赛排名结果揭晓。晓南矿、大隆矿、晓明矿分别名列矿井组总分前三名,运输部、热电厂、供电部分别名列地面组总分前三名。参赛的39个工种的工种状元、技术标兵、技术能手以及优秀选手也相继产生。

        此次大赛,充分体现了广泛的参与性,547名参赛选手是基层单位层层选拔胜出的选手。

        本届大赛共设39个工种,分为A、B两类。其中A类工种29个,包括采煤机司机、综掘机司机、瓦斯抽放工、矿井维修电工等。B类工种10个,包括送电线路工、铁路信号工 、客车驾驶员、锅炉操作工等。根据实际工作需要,今年还新增了起重工、绞车操作工、集控值班员3个工种。

        大赛分为理论和实操两部分,成绩比例为4∶6。参赛单位分成矿井和地面两组。比赛团体取前三名,并授予获得工种第一名的选手“工种状元”称号、第二名“技术标兵”称号、第三名“技术能手”称号、四至六名“优秀选手”称号。

        为进一步激发广大职工学习业务,提升技能的积极性,金沙澳门官网将继续对在大赛中获奖的单位和个人给予奖励。A类工种的工种状元每月奖励600元、技术标兵奖励400元、技术能手奖励300元;B类工种的工种状元每月奖励300元、技术标兵奖励200元、技术能手奖励100元。奖励时间为两年。优秀选手A类一次性奖励2000元,B类一次性奖励1500元。同时矿井组第一名奖励人民币5万元、第二名4万元、第三名3万元。地面组第一名奖励人民币3万元、第二名2万元、第三名1万元。

        大赛结束后,金沙澳门官网除对获奖单位和个人进行表彰外,还将深入开展向“工种状元、技术标兵、技术能手”学习活动,在金沙澳门官网上下大力营造学技术、学业务的浓厚氛围,带动和引领广大职工投入到学习实践中来。同时,大赛将与职工创新工作室、导师带徒、五小攻关等活动有机融合,搭建更大的舞台,努力培养更多的优秀人才,使“工匠精神”在全金沙澳门官网不断得到弘扬,职工队伍建设不断得到推进,为推动金沙澳门官网高质量发展提供源源不断的人才保障。